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Funds for Good est certifiée B Corp™

Nous sommes fiers de faire partie de la communauté des entreprises certifiées B Corp™. Cette certification souligne notre engagement à redistribuer nos bénéfices pour soutenir des initiatives à impact social. Nous croyons qu’une entreprise peut allier performance économique et impact positif.

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Qu’est-ce que la certification B Corp™ ?

La certification B Corp™ est un label international qui distingue les entreprises ayant les plus hauts standards de performance sociale, environnementale, et de transparence. Chez Funds for Good, nous avons obtenu cette certification pour notre modèle économique unique, qualifié de “Designed to Give”, qui consiste à redistribuer une partie de nos bénéfices afin de soutenir des projets sociaux.

Ce que cela signifie pour vous

En choisissant de collaborer avec Funds for Good, vous soutenez une entreprise qui place l’humain et la planète au centre de son modèle économique. Chaque action que nous menons a pour but de redistribuer nos bénéfices pour générer un impact social positif.

Comment devenir B Corp™ ?

Pour obtenir la certification B Corp™, une entreprise doit passer une évaluation rigoureuse de ses pratiques dans cinq domaines clés : gouvernance, employés, clients, communauté et environnement. Elle doit atteindre un score minimum de 80 points sur 200 pour obtenir la certification. Ce processus permet de garantir que l’entreprise a un impact positif réel sur la société. La certification est renouvelée tous les trois ans afin de s’assurer que l’entreprise continue d’améliorer ses pratiques.

Un mouvement mondial et un engagement pour l’avenir

En tant qu’entreprise certifiée B Corp™, nous faisons partie d’un mouvement mondial regroupant plus de 5 000 entreprises dans plus de 80 pays, toutes unies par la même mission : utiliser les affaires comme une force positive pour la société et l’environnement. Cet engagement est un processus à long terme. Nous sommes régulièrement évalués pour nous assurer que nous respectons les standards rigoureux de la certification, ce qui nous pousse à constamment nous améliorer et à maximiser notre impact positif.

Score d’impact de Funds For Good

Pour l’évaluation B Impact, Funds For Good a obtenu un score global de 109,5. Le score médian des entreprises classiques qui complètent l’évaluation est actuellement de 50,9. Découvrez ci-dessous nos scores et consultez notre profil B Corp !

Gouvernance

Gouvernance 19.8

La section “Gouvernance” évalue la mission globale de l’entreprise, son engagement en matière d’impact social/environnemental, son éthique et sa transparence. Cette section évalue également la capacité d’une entreprise à protéger sa mission et à prendre officiellement en compte les parties prenantes dans la prise de décision par le biais de sa structure d’entreprise (par exemple, une société d’utilité publique) ou de ses documents constitutifs.

Mission Principale, de quoi s’agit-il ? Une entreprise dotée d’un modèle d’entreprise à impact est intentionnellement conçue pour créer un résultat positif spécifique pour l’une de ses parties prenantes – comme les travailleurs, la communauté, l’environnement ou les clients.

Mission & Engagement 2.3
Ethique & transparence 7.4
Mission Principale 10
Travailleurs

Travailleurs 26.9

La section “Travailleurs” évalue les contributions d’une entreprise à la sécurité financière, à la santé et à la sécurité, au bien-être, au développement de carrière, à l’engagement et à la satisfaction de ses employés. En outre, cette section reconnaît les modèles d’entreprise conçus pour bénéficier aux travailleurs, tels que les entreprises détenues à au moins 40 % par des employés non cadres et celles qui disposent de programmes de développement de la main-d’œuvre pour aider les personnes confrontées à des obstacles à l’emploi.

Sécurité financière 9.3
Santé, bien-être et sécurité 9.0
Développement de carrière 2.1
Engagement et satisfaction 5.1
Communauté

Communauté 50.6

La section “Communauté” évalue l’engagement et l’impact d’une entreprise sur les communautés au sein desquelles elle opère, recrute et s’approvisionne. Les thèmes abordés sont la diversité, l’équité et l’inclusion, l’impact économique, l’engagement civique, les dons caritatifs et la gestion de la chaîne d’approvisionnement. En outre, cette section reconnaît les modèles d’entreprise conçus pour résoudre des problèmes communautaires spécifiques, tels que la réduction de la pauvreté par le biais d’un approvisionnement ou d’une distribution équitable via des microentreprises, des modèles de coopératives de producteurs, un développement économique axé sur le local et des engagements formels en matière de dons caritatifs.

Designed To Give, de quoi s’agit-il ? Une entreprise dotée d’un modèle d’entreprise à impact est intentionnellement conçue pour créer un résultat positif spécifique pour l’une de ses parties prenantes – comme les travailleurs, la communauté, l’environnement ou les clients.

Diversité, équité et inclusion 3.6
Impact économique 8.5
Engagement civique et dons 5.9
Designed To Give 29.7
Environnement

Environnement 8.3

La section “Environnement” évalue les pratiques globales de gestion environnementale d’une entreprise ainsi que son impact sur l’air, le climat, l’eau, la terre et la biodiversité. Cela comprend l’impact direct des activités de l’entreprise et, le cas échéant, de sa chaîne d’approvisionnement et de ses canaux de distribution. Cette section reconnaît également les entreprises dont les processus de production sont innovants sur le plan environnemental et celles qui vendent des produits ou des services ayant un impact positif sur l’environnement. Il peut s’agir, par exemple, de produits et de services qui créent de l’énergie renouvelable, réduisent la consommation ou les déchets, préservent les terres ou la faune, proposent des alternatives moins toxiques sur le marché ou sensibilisent les gens aux problèmes environnementaux.

Gestion de l’environnement 3.0
Air & climat 2.0
Eau 0.0
Terre et vie 3.2
Clients

Clients 3.7

La section « Clients » évalue la façon dont une entreprise gère ses clients grâce à la qualité de ses produits et services, à un marketing éthique, à la confidentialité et à la sécurité des données, ainsi qu’à des canaux de retour d’information. En outre, cette section reconnaît les produits ou services conçus pour répondre à un problème social particulier pour ou par l’intermédiaire de ses clients, tels que les produits de santé ou d’éducation, les produits artistiques et médiatiques, les services aux clients mal desservis, et les services qui améliorent l’impact social d’autres entreprises ou organisations.

Gestion de la clientèle 3.7